Nos services pour les communes et les syndicats
Au cours des dernières années, les communes se sont beaucoup développées. L’organisation communale est impactée et doit faire face à de nouveaux défis :
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Défis organisationnels liés à l’augmentation de la taille des communes et aux différents profils représentés dans le personnel,
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Défis financiers liés à la planification des dépenses et recettes, la gestion du patrimoine, le recouvrement des créances, les frais de personnel, le besoin de transparence de plus en plus exigé par la population, etc.
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Risques de fraude, d'accès aux données, de pressions psychologiques au niveau du personnel, etc.
Nos expertises
Gouvernance et risques
Ressources humaines
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« Qui fait quoi »
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Organigramme
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Bilan risques
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Pistes de solution
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Plan d’action
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Communication interne
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Fiches de poste
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Processus d’évaluation
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Plan de développement individuel
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Plan d’actions RH
Simplification des processus
Gestion de projets
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Analyse des processus
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Proposition d’améliorations
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Accompagnement au changement
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Automatisation
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Digitalisation / workflows
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Mise en place du portefeuille de projets
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Gestion de projets individuels
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Accompagnement des participants
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Sélection de fournisseurs externes
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Formations
Analyse d'impact et financière
Gestion du recouvrement
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Impact financier d’un projet
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Analyse de rentabilité
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Fixation de prix
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Simulations de cash flows / résultats
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Pilotage financier
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Analyse de la structure des impayés
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Processus de recouvrement
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Mesures de prévention
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Pilotage des impayés et suivi
Exemple de missions
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Mise à plat et analyse de la gestion financière
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Amélioration du recouvrement des créances
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Organigramme et fiches de postes
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Identification des principaux risques et plan d'actions pour les diminuer
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Analyse de la rentabilité d'un parking et prise de décision sur un nouvel investissement
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Analyse d'impact lié à l'aménagement d'un nouveau quartier dans la commune